Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Семинар 2024 Настолник… 2024 Трудово право 2024 1000 въпроса… 2024
начало > в. Седмичен законник > 2022 > бр. 26, 27 юни - 3 юли 2022 г. > Трудов договор след уволнение по чл...
в. Седмичен законник
бр. 26, 27 юни - 3 юли 2022 г.

Трудов договор след уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

   Трудов договор е прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ - поради намаляване обема на работа. Има ли работодателят право веднага да назначи друг работник на същата длъжност?

   Разпоредбата на чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ...

 
Този материал е достъпен за абонатите на
в. Седмичен законник
бр. 26, 27 юни - 3 юли 2022 г.

Ако вече сте наш абонат, моля,
въведете Вашата парола за достъп:


За да четете този и всички останали наши материали,
разгледайте вариантите ни за
АБОНАМЕНТ


Списание

Български
законник


Вестник
Седмичен
законник

Вестник
Главен
счетоводител

Счетоводна
система

Експертис