в. Седмичен законник бр. 1, 6 - 12 януари 2025 г. |
Забрана за сключване на допълнителен трудов договор с друг работодател
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
В разпоредбата на чл. 111 от Кодекса на труда се посочва, че допълнителен трудов договор с друг работодател може да се сключи само ако в основния трудов договор не е предвидена изрична забрана за това. Има ли нормативна разпоредба, която дава право н...
в. Седмичен законник бр. 1, 6 - 12 януари 2025 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |