Длъжности и работни места, за които се полага работно облекло

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

   Как се определят длъжностите и работните места, за които работодателят трябва да осигурява работно облекло?

   Работодателят е длъжен да осигурява безплатно работно облекло и обувки на работниците и служителите в два случая:
- с цел опазване на здравето и безопасността на работещите - при условия и ред, определени в Наредба № 3/2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място;
- с цел запазване личното облекло на работниците и служителите при изпълнение на възложената работа - при условията и по реда на Наредбата за безплатното работно и униформено облекло от 2011 г.
Списъкът на длъжностите и работните места, за които се полага работно и/или униформено облекло, както и сроковете на износването му, се определят със заповед на работодателя в съответствие със:
- специфичните условия на работа;
- продължителността на работното време;
- вида и характеристиките на работното и/или униформеното облекло;
- инструкциите на производителя и сертификата на работното и/или униформеното облекло, когато такъв се изисква;
- други фактори, които могат да окажат влияние върху срока на износване и пригодността на работното и/или униформеното облекло.