Трудови договори на съдружници в ЕООД

Дружество с ограничена отговорност е учредено от трима съдружници както следва: първият е с 70 дяла, вторият е с 20 дяла, а третият - с 10. Фирмата се занимава с доставка и монтаж на климатици, електроработи, отдаване на собствени недвижими имоти под наем (дългосрочен). Съдружниц...

Недопустимост за работа на роднини в едно ведомство

Има ли пречка в едно ведомство да работят съпрузи - той като снабдител, а тя - като началник-склад? В съответствие с чл. 107а, ал. 1, т. 1 от КТ не може да бъде сключван трудов договор за работа в държавната администрация с лице, което би се оказало в йерархическа връзка на ръко...

Трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при втори работодател

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Ако едно лице работи в държавна администрация на основен трудов договор 8 (пълно работно време), на него не му се начислява процент прослужено време съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Ако същот...

Болничен при сумирано изчисляване на работното време

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Във фирма е утвърдено четиримесечно отчитане на работното време. Изготвени са четири месечни графици. Но се налага корекция на графика за първия месец, а след това в края на всеки месец се изготвя нов график за следващ месец. През ме...

Общински съветник в отпуск поради бременност и майчинство

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Общински съветник съм. Терминът ми е на 23 януари 2026 г. като 45 дни преди термина и 90 дни след датата на раждане на детето, ще бъда в болничен съгласно закона. 1. По време на описания период по горе може ли да посещавам заседания ...

Ползване на онлайн система за заявяване и разрешаване на отпуск от служителите

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Може ли да се ползва изцяло вътрешна онлайн система за заявяване и разрешаване на отпуск от служителите, без да се изисква копие на хартия и/или електронен подпис, а удостоверяването в системата да става чрез служебен мейл? Според ч...

Право на платен отпуск по чл. 169, ал. 1 от КТ

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Имам завършено висше образование - бакалавър по предучилищна педагогика с изучаване на английски език в педагогически факултет. Завърших след това и Английска филология - магистратура. Сега уча приложна психология втора магистратура ...

Физиологични режими на труд и почивка

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Почивките, които се полагат на работещите на СИРВ, само физиологични ли са, има ли отделно т.нар. време за хранене или то е част от физиологичните почивки? Следва да се има предвид разпоредбата на чл. 12 от Закона за здравословни и ...

Подаване на ЕТЗ за възникване/изменение на трудовото правоотношение относно мандатни длъжности

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: При подаване на ЕТЗ за възникване/изменение на трудовото правоотношение относно мандатни длъжности (кмет на община, зам.-кмет, кмет на кметство и кметски наместник) следва ли да се посочи срок на споразумението/договора в поле 15? Ка...

Длъжности за трудоустроени

Получаваме ТЕЛК решение на работник стругар с 60% загубена работоспособност. В същото пише, че лицето може да работи на длъжност, изключваща противопоказните условия на тежък физически труд, психическо пренапрежение и нощен труд. Означава ли това, че лицето непременно трябва да б...

Промени в трудовото законодателство, свързани с въвеждането на еврото

Във връзка въвеждането на еврото като официална валута в България са направени някои промени на нормативната уредба. 1. С ПМС № 353/2025 г. са направени изменения в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРЗ). С тях се определят размерите на допълнителни...

Работа от разстояние при хибриден модел на работа

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Фирма има установен хибриден модел на работа, с два дни седмично задължително присъствие в офиса, със седалище и адрес в гр. София. Служител, иска да смени адреса от който ще полага труд през дните определени за работа от разстояние,...

Подаване на ЕТЗ за промяна на основното трудово възнаграждение със задна дата

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Служител е назначен на трудов договор, сключен на 29.08.2025 г., в сила от 01.09.2025 г. Със задна дата работодателят увеличава основните трудови възнаграждения на цялото звено, в което е новопостъпилият служител, като увеличението в...

Изчисляване на възнаграждението за платен годишен отпуск, разрешен на майката за ползване след завръщането й на работа

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Служител съм към НПО, което управлява социална услуга на делегиран бюджет. до 14.08.25 г. бях в отпуск по майчинство. На 15.08. бях на работа и след това си пуснах полагащия ми се платен отпуск до момента. Получих възнаграждение на б...

Дължимо обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Лице, прекратено в сила от 02.09.2025 г. на основание чл. 328, ал. 1, т.3 от КТ представя декларация пред бившия работодател за изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 1. Към декларацията прилага и справка по ЕЕТЗ, от която е видно...

Задължение за дежурство или за разположение на работодателя през определено време от денонощието

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Какъв е действащият минимален размер на възнаграждение за времето, в което е на разположение един работник на работодателя от вкъщи с готовност да реагира? Какво се случва, ако работникът получи обаждане по време на междудневната поч...

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ налице, работила в две училища за последните 10 години

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Предстои прекратяване на трудов договор поради пенсиониране на лице, което работи в училище като част от непедагогическия персонал. Лицето е член на синдикат и има повече от 10 години трудов стаж без прекъсване като непедагогически п...

Командироване на собственик и управител на ЕООД

Еднолично дружество с ограничена отговорност, което извършва консултантска дейност в сферата IT, отбраната и на сигурността, има сключен договор с британско дружество за срок от 3 години. В дружеството работи единствено едноличният собственик и управител в качеството си на самоос...

Прекратяване на трудово правоотношение по време на отпуск по болест

Може ли да бъде прекратено трудово правоотношение поради съкращаване на щата, докато служителят е в отпуск поради временна неработоспособност, включително и в хипотезата на трудов договор със срок за изпитване? Ако не може, къде са посочени правните основания за това? В общия сл...

Електронният трудов запис и увеличението в размера на МРЗ

С увеличението в размера на МРЗ работодателят със заповед по чл. 118, ал. 3 от КТ ще промени размера на основното трудово възнаграждение на работниците, назначени на МРЗ. В този случай - при издаване на заповед, а не със сключване на допълнително споразумение по чл. 119 от КТ, ра...

Безплатна храна едновременно с ваучери от работодателя

Могат ли да се предоставят ваучери за храна в болнично заведение едновременно на две основания: - за целия персонал - като социална политика по чл. 294 от КТ; - за персонала, който отговаря на изискванията по Наредба 11? Безплатна храна и/или добавки към нея на основание чл. 285...

№ 55-30-11329 от 24.07.2025 г. ОТНОСНО: Прилагане разпоредбите на Наредбата за вписване в регистъра по заетостта (НВРЗ)

Във Ваше писмено запитване, заведено с вх. № 55-30-11329 от 03.07.2025 г. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП), без да е изложена конкретна фактическа обстановка е поставен следният въпрос: При прекратяване на трудови правоотношения по чл. 110...

Допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит

Въпрос: Нанесеният в трудовата книжка трудов стаж от бюрата по труда при получаване на обезщетение за безработица, признава ли се за трудов стаж за продължителна работа (клас), който се изплаща ежемесечно върху основната заплата? Отговор: Допълнителното трудово възнаграждение за...

Удостоверяване на предишен опит на работник

Въпрос: Трябва да назначим работник на 01.10.2025 г. Как да разберем от 01.06.2025 г. до 30.09.2025 г., тази човек дали е работил, или не. Ако е работил, дали е по специалността, да за му начисляваме % клас? Отговор: Действително, когато регистърът на заетостта започна да функци...

Командироване на шофьори в чужбина

Въпрос: Дружеството ни е с основна дейност: разрушаване на сгради, демонтаж на промишлени съоръжения и търговия с цветни и черни метали. Служители, назначени на длъжност „Шофьор на тежкотоварен автомобил 12 и повече тона“, извършват превоз на собствена стока до клиенти на държави...

Попълване на ЕТЗ при разсрочено изплащане на обезщетение

Въпрос: На 01.10.2025 г. освободихме лице по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ като в електронния трудов запис, който подадохме в НАП в полето за чл. 222, ал. 3 - 6 брутни заплати, не сме записали дата, тъй като същото ще се начисли във ведомостта за м.9.2025 г., но ще се изплати на тр...

Промяна на длъжността по трудово правоотношение

В предприятието се съкращава длъжност, заемана от трудоустроен работник, защитен от уволнение по чл. 333, ал. 1, т. 3 от КТ. На същия се предлага друга длъжност. С какъв документ трябва да се оформи промяната - прекратяване на трудовия договор и подписване на нов или допълнително...

Температура в работни помещения

В един цех на шивашко предприятие сме над 30 работнички. Няма климатик и температурата през летния сезон надвишава 36 градуса. Каква е допустимата температура в работните помещения и има ли законова разпоредба, която да задължи работодателя да я осигури? Минималните изисквания з...

ЕТЗ за увеличение на основната работна заплата

Предстои да пусна заповед по чл. 118 от КТ за увеличение на основната РЗ, считано от 01.01.2026 г. За да спазя тридневния срок за обявяване в НАП, трябва да е сключен на 30 или 31.12.2025 г., което означава, че сумата трябва да е в лева. От 01.01.2026 тази сума автоматично ще се ...

Медицинско свидетелство и свидетелство за съдимост при преминаване при друг работодател

Необходимо ли е служителят да представи ново медицинско свидетелство и свидетелство за съдимост при преместване от една фирма в друга, без прекъсване на трудовия стаж? Документите, които са необходими за сключване на трудов договор, са посочени в чл. 1 от Наредба № 4 от 1993 г. ...

Вписване на трудов стаж в ЕТЗ

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Служител е назначен на 18.05.2022 г. и освободен, считано от 09.09.2025 г. В т. 30 на ЕТЗ колко трудов стаж трябва да се попълни: 3 години, 3 месеца и 21 календарни дни или 3 години, 3 месеца и 14 работни дни, тъй като не е указано в...

Прекратяване на трудов договор на чужденец от страна извън ЕС

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Назначен е чужденец от трета страна на работа на срочен трудов. Лицето има разрешение за пребиваване и работа за 3 години. След няколко месеца, в които е работило, лицето се връща в собствената си страна и с него няма никаква връзка,...

Изчисляване на трудов стаж при пенсиониране на служител

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Предстои ми пенсиониране на служител, който е постъпил на работа на 08.05.2009 г. Оформила съм трудовата книжка като съм вписала стаж от 09.05.2009 г. до 01.06.2025 г. - 16 г., 0 м. и 23 дни. При попълване в ЕТЗ при прекратяване, счи...

1 ноември е неприсъствен за работещите в учебните заведения

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Съгласно чл. 154, ал. 1 от КТ 1 ноември е неприсъствен за работещите в учебните заведения. През 2025 г. денят 1 ноември е в събота. Съгласно чл. 154, ал. 2 от КТ, когато официалните празници съвпадат със събота или неделя, първият ил...

Издаването на продължение на трудовата книжка

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Необходимо ми е професионалното ви становище по следните въпроси, за които не откривам ясно разписани норми и регламенти: 1. При продължение на трудова книжка (поради липса на място в първоначално издадената), къде бих могла да откри...

Обезщетение чл. 222 от Кодекса на труда на медицинска сестра

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Имам повече от 20 години стаж като медицинска сестра, без прекъсване на работата, но в две предприятия - МБАЛ Проф. д-р Параскев Стоянов гр. Ловеч и Държавна Психиатрична Болница гр. Ловеч. Важи ли в случая хипотезата на чл. 222 от К...

Подаване на ЕТЗ за трудов стаж по допълнителен ТД

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Лице работи при нас на втори ТД на 8 часа като при основния си работодател ползва платен и неплатен отпуск за времето на допълнителния ТД. След използването на платения и неплатен отпуск (30 работни дни, които се зачитат за трудов ст...

Право на отпуск на бащата на дете до 2 г.

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Съпругата ми не е работник по българското законодателство и респективно няма право на отпуск за отглеждане на дете до 2 г. Това не позволява и на мен (бащата) да ползва какъвто и да е отпуск за отглеждане на дете, при положение, че м...

№ 54-30-5414 от 24.07.2025 г. ОТНОСНО: прилагане разпоредбите на Наредбата за вписване в регистъра по заетостта (НВРЗ)

Във Ваше писмено запитване, заведено с вх. №54-30-5414 от 25.06.2025 г. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП), без да е изложена конкретна фактическа обстановка са поставени следните въпроси: При вписване на изменение или прекратяване на трудов...

№ 3-40-15-1156#4 от 21.11.2025 г. ОТНОСНО: подаване на електронни трудови записи по реда на Наредбата за вписване в регистъра на заетостта (НВРЗ)

Според изложеното в запитването, от 01.06.2025 г. е в сила единния електронен трудов запис (ЕЕТЗ), който съдържа данни и обстоятелства, свързани с трудовата дейност на работника и служителя. В чл. 349, ал. 1, т. 7 от КТ е посочено, че в ЕЕТЗ се съдържат данни и за датата на сключ...

Договаряне на по-високи размери на обезщетения по Кодекса на труда

Трябва ли работодателят да изплати обезщетение при пенсиониране, в размер, по-голям от 6 брутни заплати, ако това е предвидено в колективен трудов договор или е длъжен да плати само 6 заплати? В съответствие с чл. 222, ал. 3 от КТ, при прекратяване на трудовото правоотношение сл...

Периодични инструктажи по безопасност на труда

Длъжен ли е работодателят да има програма за периодични инструктажи по безопасността на труда? В съответствие с конкретните условия на труд в предприятието работодателят е длъжен писмено да определи видовете обучения и инструктажи по безопасност на труда, лицата, които ще бъдат ...

Трудов договор за работа през определени дни от месеца

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Лице е назначено на трудов договор по чл. 114 от КТ за периода от 15.09.2025 г. до 30.06.2026 г. като външен лектор по изобразително изкуство за общо 108 учебни часа, като първия учебен срок има 4 часа седмично, а втория учебен срок ...

Почивки при сумирано изчисляване на работното време

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Работя във верига магазини за хранителни стоки на 12-часов работен ден, два на два дни (чекирам се с карта на влизане и излизане от магазина). От тези 12 часа ни се признават за отработени 11 часа. Останалият един час се приспада за ...

Оформяне на трудовата книжка на служител, възстановен на работа от съда след 01.06.2025 г.

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Как става оформянето на трудовата книжка, ако служител е възстановен на работа от съда, след 01.06.2025 г.? Уволнен е през 2023 г., но съдебното решение влиза в сила през юли месец 2025 г. Работникът се възползва от правото си в 14-д...

Брутно трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по раздел ІІІ на глава Х от КТ

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Кое от посочените компоненти на досегашната ми заплата по фиш ще влезе в сумата за обезщетение: - Основна заплата; - процент прослужено време; - доплащане за КТУ (коефициент за трудово участие)? Съгласно чл. 228, ал. 1 КТ брутното т...

Прехвърляне на полагаемия отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст на бабата на детето

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Според чл. 163, ал. 10 от КТ, майката има право да прехвърли полагаемия отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст на бабата на детето, като последната е работила по трудово правоотношение и е осигурена за общо заболяване и м...

Подаване на молба за отпуск

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Работя в голяма компания, която има вътрешна система за букване и разрешение на отпуските. Отделно обаче ме карат да попълвам заявления на хартия. От фирмата ми казват, че отпуската се заявява само в писмен вид и че изпълнителния дир...

Командироване на учител в почивни дни

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Гимназиален учител е командирован събота и неделя да придружи група ученици в друг град за участие в състезание. Освен право на пътни и командировъчни пари съгласно наредбата за командировките в страната, има ли право да получи и тру...

Сключване на допълнителен трудов договор при друг работодател

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Може ли служител да работи по основен трудов договор на четири часа и да сключи допълнителен договор по чл.111 от КТ на осем часа? Разпоредбата на чл. 111 КТ регламентира сключването на допълнителен трудов договор при друг работодат...

Зачитане на майчинство за трудов стаж

Новопостъпила служителка твърди, че в периода 1994 - 1997 г. е била в майчинство, но без да представи никакъв документ. Откъде може да получи такъв документ, с който да удостовери придобит трудов стаж пред работодателя и пред държавното обществено осигуряване? В случай, че през ...

Прекратяване на трудов договор по чл. 114 от КТ

Как се прекратява трудов договор на служител, назначен за 5 дни по чл. 114 от КТ? Трудовият договор по чл. 114 от КТ отговаря на всички изисквания на Кодекса на труда. Той може да бъде срочен или безсрочен, да предвижда срок за изпитване, да има определено работно време и т.н. Д...

Платен годишен отпуск на лице с експертно решение от ТЕЛК

Въпрос: Наш служител представя експертно решение от ТЕЛК, издадено на 01.03.2006 г., със 72% неработоспособност. Срокът му на валидност е до 01.03.2009 г. Лицето е навършило възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.68 от КСО, т.е. 63 години, н...

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ при прекратяване на трудовото правоотношение на служител в детска градина

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Интересувам се от размера на обезщетението, което ще получа при пенсиониране. Работила съм в самостоятелна детска ясла като медицинска сестра 37 години, след това напуснах и сега отново ще започна работа в детска градина яслена група...

Работни дни и отпуск при сумирано изчисляване на работното време

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: 1. Може ли работник да има шест работни дни за седмицата, при условие че е спазено изискването за 36 часа непрекъсната почивка с последния неработен ден от седмицата, както и всички останали между смените при сумарно отчитане на рабо...

Изчисляване на процент за прослужено време на новоназначен работник

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Как правилно да изчисля процент за прослужено време на новоназначен работник (прислужник-чистач), който има трудов стаж и преди 01.07.2007 г., като е осъществявал административна трудова дейност от 1983 г. до момента? Трябва ли да вз...

Погасяване по давност на правото на платен годишен отпуск на служител, излязъл в майчинство

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Служител излиза в майчинство тази година (45 дни преди термина започват през септември 2025) и към момента има неизползван платен отпуск от 2023, 2024 и 2025 година. Може ли да използва отпускът от 2023 година след като се върне от м...

Отказ от полагане на извънреден труд

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Работя при подневно отчитане на работния ден - осем часа, от понеделник до петък. Поради многото аварии все по-често се налага да полагам извънреден труд през седмицата, полагам и дежурства на разположение на работодателя по списък. ...

Пресмятане на трудов стаж при работодател със сменен ЕИК

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Имаме служители назначени през 1990 г., като през 2012 г. се сменя ЕИК на работодателя. В НАП дата на сключен трудов договор излиза съответно 2012 г. При прекратяване на трудовото правоотношение, от коя дата да пресметнем трудовия ст...

Отпуск по бащинство за дете до 8-годишна възраст

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Отпускът по бащинство за дете до 8-годишна възраст може да се ползва на части. При това положение ако бащата е използвал 42 календарни дни на части до момента на колко още има право и как се изчислява? Съгласно чл. 164в, ал. 1 от Ко...