Съдържание на трудовия договор

В бр. 4 от 2017 г. на сп. "Счетоводство+" Мариана Василева, юрист в МС, отговаря на въпроса: Съдържанието на трудовия договор се определя като необходимо (задължително) и допълнително (незадължително) и е регламентирано в разпоредбата на чл. 66 от Ко...

Предизвестие за прекратяване на трудовия му договор поради това, че не отговаря на променените изисквания за изпълнение на длъжността (чл. 328, ал. 1, т. 11 КТ)

В бр. 3 от 2017 г. на сп. "Труд и право" експерти от МТСП отговарят на въпроса: Работодателят връчва на служител предизвестие за прекратяване на трудовия му договор поради това, че не отговаря на променените изисквания за изпълнение на длъжността (чл...

Въвеждане на намалено работно време

Каква е разликата между намалено и непълно работно време? Как се въвежда намалено работно време? В нормативната уредба е установена съществена разлика между намалено и непълно работно време. Непълно е работното време, чиято продължителност е част от...

Трудов стаж при намалено и при непълно работно време

Има ли разлика при изчисляването на трудов стаж и осигурителен стаж при намалено и при непълно работно време? Намаленото работно време по смисъла на чл. 137 от КТ е законоустановено като нормално (пълно) работно време на 6 или 7 часа в зависимост от...

Продължителност на работното време по трудови договори за допълнителен труд

Има ли ограничение на работното време по трудов договор за допълнителен труд, ако основният договор е за 8 часа? В съответствие с чл. 113, ал. 1 от КТ максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с пр...

№ 20-00-57 от 31.03.2017 г. Относно: Промяна в Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от кодекса на труда, която влиза в сила от 01.04.2017 г.

Във връзка с промяна в Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от кодекса на труда, която влиза в сила от 01.04.2017 г. (публикувана в „Държавен вестник“ бр. 23/2017 г.), ви уведомяваме...

Изчисляване на трудов стаж

Въпрос: Как се изчислява трудов стаж при 2-часов работен ден по основен ТД? Как трябва да се оформи трудовата книжка и какви УП-та трябва да се издадат при напускане? Отговор: Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години. За един ден трудов ст...

Осигуряване на международни шофьори

Въпроси: 1. При осъществяване на международен транспорт на стоки върху какво възнаграждение трябва да се осигуряват шофьорите? 2. Има ли право юридическото лице съгласно Наредбата за командировки в страната и чужбина да плаща двойния размер за дневни...

Право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст

Въпрос: Имаме служителка в отпуск по майчинство. След 3 месеца изтича първата година от майчинството. Нейната свекърва е пенсионерка, но работи по трудов договор към фирма. Въпросът ми е: Може ли свекървата, баба на детето, да излезе в отпуск за отгл...

Командировъчни на шофьори, работещи по трудов договор при сумирано изчисляване на работното време

Въпрос: Фирмата ни се занимава с международен транспорт на товари. Назначените шофьори работят при условията на трудов договор при сумирано изчисляване на работното време. За дните на командировка, включително почивните и празничните дни, на шофьорит...

Масовите уволнения

Масовото уволнение на работници и служители от едно предприятие има сериозни социални последици, особено в по-малките общини или силно специализираните дейности. Освен че тежко засяга личните съдби на уволнените и техните семейства, то може рязко да ...

Изменения в Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Kодекса на труда създават поредни затруднения за работодателите

В ДВ, бр. 23/17.03.2017 г., е обнародвана Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Наредба № 5). Промените влизат в сила от 01.04.2017...

Правомощия на инспекторите от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"

В бр. 4 от 2017 г. на в. "Актив" Галина Николова, юрист, отговаря на въпроса: Кой орган в страната има контролни функции по отношение на работодателите, в случай, че са налице съмнения за нарушаване на сключените трудови договори с работниците и служ...

Обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж

В бр. 2 от 2017 г. на сп. "Счетоводство+" експерти от МТСП отговарят на въпроса: Изплащаме обезщетение на майка, която е била 4 години в майчинство (две поредни майчинства) и сега смята да напуска. Трябва да й изчисля обезщетение за неизползван отпус...

Обезщетения, които дължи работодателят при прекратяване на трудовия договор на служителката

В бр. 1 от 2017 г. на Емилия Банова, юрист сп. "Труд и право", бр. 1/2017 г. Емилия Банова, юрист, отговаря на въпроса: На наша работничка е връчено едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 КТ - п...