Работа по два трудови договора

В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Има ли възможност едновременно да съм назначен по трудово правоотношение в България и в страна от Европейския съюз. Ако да на колко ч...

Продължаване на срока за изпитване чрез сключване на допълнително споразумение

Назначихме служителка на постоянен трудов договор, като включихме в него срок за изпитване в полза на работодателя от три месеца. Към момента на изтичането на този срок все още не бяхме убедени, че се справя със задачите си и искаме да я оставим на р...

Обезщетения при прекратяване на трудовия договор по чл. 331 от КТ

Прекратяването на трудов договор по чл. 331 от КТ става срещу уговорено между страните обезщетение. Трудовият договор е безсрочен с едномесечно предизвестие. Дължи ли се и обезщетение за неспазеното предизвестие? В съответствие с чл. 331 от КТ работ...

Предимствата на ваучерите за храна

Ние сме малка фирма с персонал около 30 души. От колеги счетоводители чувам за прилагане на ваучери за храна на служителите. Какви са преимуществата на тази форма? Ваучерите за храна все по-широко се прилагат като форма за социално обслужване на раб...

Прекратяване на трудов договор за заместване

Преди шест месеца наша работничка заболя и излезе в отпуск по болест. На нейно място назначихме заместничка по чл. 68 от Кодекса на труда. След една седмица отпускът на болната работничка изтича и тя иска веднага след изтичането на този отпуск да пол...

Промяна на длъжността след отпуск по майчинство

През време на отпуск по майчинство са съкратили изпълняваната от мен длъжност. След отпуска ме предлагат по-ниска длъжност с по-малка заплата. Имат ли право да ме уволнят, ако не приема понижението? Длъжността е едно от условията по трудовия договор...

Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен

Откога срочният трудов договор може да се превърне в безсрочен - от датата на изтичане на срочния договор или от предишната дата? В съответствие с чл. 69 от КТ трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време...

Промяна на графика за работа при сумирано работно време

По график за тримесечно отчитане на сумирано работно време на работник се пада да работи в събота и неделя на 12-часови смени. Но същият представя болничен лист за три дни - от петък до неделя. За болничен се установява само 1 ден. Трябва ли да му се...

Размери на обезщетението, изплащано в два последователни месеца

Служител е съкратен на 20 март и има право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ за оставане без работа един месец. Ще има ли разлика в заплащаното обезщетение до края на март и през април, като се има предвид, че заплатите за февруари и март са раз...

Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение

Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение Възможно ли е налагането на дисциплинарно наказание на работник или служител за нарушение, което не е изрично посочено в чл. 187 или чл. 190 КТ? В Правилника за вътрешния тр...

Право на учебен отпуск

От 6 месеца в предприятието работи студент - четвърти курс редовно обучение. Той няма право на платен годишен отпуск, тъй като няма 8 месеца общ трудов стаж. Ще може ли да ползва учебен платен отпуск или поне неплатен? Учебният отпуск по 169, ал. 1 ...

Използване на платения годишен отпуск

В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Служителка е в неплатен отпуск и отпуск по майчинство от 03.04.2015 г. до 28.10.2018 г. (не се е връщала на работа). Преди да излезе ...

Обезщетение при пенсиониране съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ

В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Предстои ми пенсиониране. Имам 11 години и 10 месеца само при един работодател. По средата на периода бях съкратен. Единадесет месеца...

Трудов стаж и осигурителен стаж

В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: На работник, който работи на 3 (три) часа за периода от 09.01.2017 г. до 01.05.2017 г. какви са записванията в трудовата му книжка? Т...

Попълване на трудова книжка

В сайта на МТСП експерти от Дирекция "Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд" отговарят на въпроса: Какво пишем на стр. 26 в трудовата книжка на лицето, при получаване на обезщетение по чл. 222, ал.1 от КТ и чл.224 от КТ - брутното ...