в. Седмичен законник бр. 4, 27 януари - 2 февруари 2025 г. |
Прекратяване на трудов договор след срока за изпитване
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Трудов договор за неопределено време е сключен със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Има ли работникът право да прекрати този договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 3 от КТ след изтичане на срока на изпитване?
&nbs...
в. Седмичен законник бр. 4, 27 януари - 2 февруари 2025 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |