Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
начало > Трудово право

Документи в категория "Трудово право"


Размер на платения годишен отпуск при незаконно уволнение

в. Седмичен законник, бр. 17, 3 - 9 май 2010 г.

В бр. 12 от 2002 г. на сп. "Труд и право" Смела Нинева, държавен експерт в МТСП, отговаря на въпрос: от предприятието ни бяхме уволнени около 70 човека. След като заведохме дела и ги спечелихме, бяхме възстановени на работа, но за времето на уволнение ни признават само размера на...

Трудов договор до завършване на определена работа

в. Седмичен законник, бр. 7, 18 - 24 февруари 2013 г.

В бр. 3 на сп. „Труд и право“ от 2002 г. Димитър Анчев, юрист, третира следния случай: Лице работи на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ около 6 месеца, след което му е връчена заповед за уволнение по чл. 325, т. 4 от КТ без предизвестие, но работата, която изпълнява, не...

Прекратяване на трудов договор поради връщане на титуляря

в. Главен счетоводител, бр. 12, 16 - 30 юни 2010 г.

В сп. “Експерт”, бр. 10 от 2002 г., Стефанка Симеонова, началник-отдел в МТСП, дава отговор на следния въпрос: на 20.12.1999 г. бях назначена в ТДД на длъжност данъчен инспектор с трудов договор по заместване, на 04.06.2001 г. родих дете и излязох по майчинство, на 09.09.2002 г. ...

Уволнение при промяна на изискванията за длъжността

в. Седмичен законник, бр. 15, 20 - 26 април 2009 г.

В бр. 2 на сп. „Труд и право“ от 2002 г. Стойна Сербезова, главен експерт-юрист в КНСБ, дава отговор на следните въпроси: 1. Длъжен ли е работодателят при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността да се съобрази със спецификата на съответната трудова функция или има абс...

Прекратяване на трудов договор срещу обезщетение

в. Главен счетоводител, бр. 16, 16 - 31 август 2012 г.

Въпрос: Облагат ли се с данъци и с какви 4-те брутни заплати, получавани при съкращение по чл. 331 от КТ? Отговор: Прекратяването на трудовия договор, на основание чл. 331 от КТ, не е поради съкращение в щата. Това е прекратяване по инициатива на работодателя срещу уговорено об...