в. Седмичен законник бр. 22, 8 - 14 юни 2009 г. |
Обезщетение при прекъсване на отпуска поради бременност и раждане
Отговаря Гошо Мушкаров – д-р по икономика
Въпрос: Задължително ли след изтичане на 315 дни трябва да продължа майчинството до 410 дни? Служителката иска да се върне на работа, но да не изгуби 50% от него.
Отговор: При бременност и раждане работничката или служителката...
в. Седмичен законник бр. 22, 8 - 14 юни 2009 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |