в. Главен счетоводител бр. 14, 16 - 31 юли 2025 г. |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
Работодателят няма правото едностранно да разпореди прекъсване на ползването на платения годишен отпуск, за да започне служителят да полага труд, без значение дали трудът е „редовен“ или „извънреден“
експерти от МТСП
В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Дали служител в отпуск може да положи извънреден труд в деня на отпуската?
Според чл. 143, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или ...
в. Главен счетоводител бр. 14, 16 - 31 юли 2025 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |