в. Седмичен законник бр. 3, 22 - 28 януари 2024 г. |
Прекратяване на трудовия договор поради дисциплинарно уволнение
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Трудов договор е прекратен по реда на чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ поради неявяване на работа в два последователни дни. От коя дата договорът се счита прекратен?
Неявяването на работа и други нарушения на трудовата дисциплина не...
в. Седмичен законник бр. 3, 22 - 28 януари 2024 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |