ЕКСПЕРТИС
в. Главен счетоводител бр. 3, 1 - 15 февруари 2011 г. |
  |
|
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94ЛЛ-130 от 11.10.2010 г. - ОТНОСНО: Работодателят е длъжен да разрешава на работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто, наети съгласно договор по Националната програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания, да ползват основен платен годишен отпуск в размер не по-малък от 26 работни дни и да заплаща възнаграждение за това време
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
ОТНОСНО: Работодателят е длъжен да разрешава на работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто, наети съгласно договор по Националната програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания, да ползват основен пла...
|
в. Главен счетоводител бр. 3, 1 - 15 февруари 2011 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Списание Български законник |
Вестник Седмичен законник |
Вестник Главен счетоводител |
Счетоводна система Експертис |
 |
 |
 |
 |
Facebook
