в. Главен счетоводител бр. 11, 1 - 15 юни 2014 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94-3273 от 27.11.2013 г. ОТНОСНО: Работодателят е длъжен да изплати обезщетение по чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда съгласно влязло в сила съдебно решение, с което е осъден за това. За изплащане на посоченото обезщетение лицето следва да не е работило по трудово правоотношение. Без значение е заетостта през това време на друго основание - граждански договор, договор за изработка, поръчка, упражняване на свободна професия и др.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
От изложеното в запитването е видно, че служителката е възстановена с влязло в сила съдебно решение, като работодателят е осъден да й заплати обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ - за времето, през което е останала без работа поради това уволнение. Видн...
в. Главен счетоводител бр. 11, 1 - 15 юни 2014 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |