в. Седмичен законник бр. 18, 10 - 16 май 2010 г. |
РАБОТА ПО ВРЕМЕ НА ОТПУСК ПОРАДИ БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Може ли лице в отпуск поради бременност и раждане да упражнява дейност по граждански договор в размер на 40 часа месечно, без това да се отрази на получаваното от него обезщетение за гледане на дете, т.е без да бъде прекратено изплащането на обезщете...
в. Седмичен законник бр. 18, 10 - 16 май 2010 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |