ЕКСПЕРТИСв. Седмичен законник бр. 35, 6 - 12 октомври 2014 г. |
  |
|
Прекратяване на трудов договор през срока на изпитване
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Работник е назначен по трудов договор със срок на изпитване в полза на работодателя. В срока на изпитване работникът иска да бъде освободен по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ с обезщетение по чл. 221 от КТ с мотив, че обучението му продължава дълго, а той...
|
в. Седмичен законник бр. 35, 6 - 12 октомври 2014 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика - 12 бр. годишно
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси
