сп. Български законник бр. 5, Май 2015 г. |
Уволнение на майка с дете до 3 години
Отговаря Гошо МУШКАРОВ – д-р по икономика
Въпрос: Счетоводител (майка с дете до 3 години) е назначена при нас на трудов договор. За съжаление служителката системно не се справя с поставените служебни задължения. Можем ли да й наложим дисциплинарно наказание и съответно да я уволним?
сп. Български законник бр. 5, Май 2015 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |