в. Седмичен законник бр. 35, 12 - 18 октомври 2015 г. |
  |
|
Вписване на данни в трудовата книжка
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Как се отразява в трудовата книжка преминаването от срочен към безсрочен трудов договор с допълнително споразумение?
В трудовата книжка се вписват данни за обстоятелствата и условията по трудовото правоотношение, посочени в чл. в чл. 349, ал. 1 от КТ и чл. 4 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж. В изчерпателно изброените показатели не е предвидено да се вписва основанието за промяна на вида на договора. Но в т. 8 от посочената разпоредба на КТ е предвидено в трудовата книжка да се впише датата и основанието за прекратяване на трудовото правоотношение (член, алинея, точка и буква от КТ). Тези основания са различни за различните видове трудови договори, поради което в трудовата книжка би следвало да се впише датата и основанието за промяна на вида на трудовия договор.
Статия със свободен достъп
Месечно списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
• Представя последните приети закони и подзаконови нормативни актове.
• Отговори на спешни читателски въпроси в областта на счетоводството, данъците, осигуряването, трудовото право, вещното и търговското право, митниците, застраховането и банковото дело.
• Конкретни примери, свързани с текущото счетоводство и годишното приключване
• Поредица по Международни счетоводни стандарти с конкретни примери
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси
• Писмата на ГДД, НОИ, МФ и др.
• Въпроси и отговори от целия специализиран печат
• Съдържание на Държавен вестник
• В табличен вид – ОЛП, МРЗ, горива, ср. месечен осиг. доход, данъчен календар, валутни курсове и др.
