Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Счетоводен семинар Данъчните промени Настолник на счетоводителя Трудово право
Български законник Седмичен законник Главен счетоводител Експертис Счетоводен семинар Данъчните промени Настолник на счетоводителя Трудово право
начало > в. Седмичен законник > 2015 > бр. 40, 16 - 22 ноември 2015 г. > Обезщетение по чл. 224, ал. 1 от КТ...
в. Седмичен законник
бр. 40, 16 - 22 ноември 2015 г.

Обезщетение по чл. 224, ал. 1 от КТ при отработени само 9 дни

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

   Назначихме служител на 4 март и го уволнихме след само 9 дни работа при общо 19 работни дни в месеца. Служителят има трудов стаж 5 години при друг работодател. Дължим ли му обезщетение по чл. 224 от КТ и ако се дължи - за колко дни?

 ...

 
Този материал е достъпен за абонатите на
в. Седмичен законник
бр. 40, 16 - 22 ноември 2015 г.

Ако вече сте наш абонат, моля,
въведете Вашата парола за достъп:


За да четете този и всички останали наши материали,
разгледайте вариантите ни за
АБОНАМЕНТ