в. Седмичен законник бр. 42, 30 ноември - 6 декември 2015 г. |
Обезщетение за оставане без работа след уволнение
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Трудов договор е прекратен на 14 септември на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ - поради намаляване обема на работа. На 23 септември служителят представи болничен лист с продължителност три месеца. Кога той ще има право да получи дължимото обезщет...
в. Седмичен законник бр. 42, 30 ноември - 6 декември 2015 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |