в. Седмичен законник бр. 13, 4 - 10 април 2016 г. |
Обезщетение при прекратяване договор на служител от администрацията
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
От 02.12.2015 г. е прекратен трудов договор на служител поради съкращаване в щата. Изплатено му е едно брутно трудово възнаграждение по чл. 220, ал. 1 от КТ. Лицето излиза в болничен от 05.12.2015 г. до 16.12.2015 г. включително. Има ли лицето право ...
в. Седмичен законник бр. 13, 4 - 10 април 2016 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |