в. Седмичен законник бр. 31, 19 - 25 септември 2016 г. |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
Сключване на трудов договор по време на отпуск поради временна неработоспособност
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Може ли да се сключи трудов договор по време на ползване на отпуск за временна неработоспособност? Коя дата следва да се посочи за начало на неговото изпълнение?
Няма пречка трудовият договор да бъде сключен по време на отпуск за временна неработоспособност. Тъй като става дума за ползване на отпуск, то е възможно само при наличие на трудово отношение, тоест по този начин може да се сключи само договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател. Ако действащият трудов договор бъде прекратен, лицето престава да ползва отпуск поради временна неработоспособност, макар и да получава парично обезщетение по реда и при условията на КСО.
Новото трудово правоотношение възниква със сключването на трудовия договор. Но за начало на изпълнението следва да се посочи датата, на която лицето реално се яви на работа, за да изпълнява задълженията си по новия трудов договор (чл. 63, ал. 4 от КТ).



Месечно списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
• Представя последните приети закони и подзаконови нормативни актове.
• Отговори на спешни читателски въпроси в областта на счетоводството, данъците, осигуряването, трудовото право, вещното и търговското право, митниците, застраховането и банковото дело.
• Конкретни примери, свързани с текущото счетоводство и годишното приключване
• Поредица по Международни счетоводни стандарти с конкретни примери
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси
• Писмата на ГДД, НОИ, МФ и др.
• Въпроси и отговори от целия специализиран печат
• Съдържание на Държавен вестник
• В табличен вид – ОЛП, МРЗ, горива, ср. месечен осиг. доход, данъчен календар, валутни курсове и др.