в. Седмичен законник бр. 39, 14 - 20 ноември 2016 г. |
Налагане на дисциплинарни наказания
Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - доктор по трудово и осигурително право
При драстично неспазване на работното време, ако първо се наложи наказание по чл. 188 “забележка” или “предупреждение”, след това може ли да се наложи наказание “уволнение”. Чл. 189, ал. 2 казва, че за едно и също нарушение може да се наложи само едн...
в. Седмичен законник бр. 39, 14 - 20 ноември 2016 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |