в. Седмичен законник бр. 22, 5 - 11 юни 2017 г. |
Прекратяване на трудовото правоотношение поради престой
Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - доктор по трудово и осигурително право
Освободили сме работник, който преди това е бил в престой за 20 работни дни. Единствено този работник е бил в престой. По време на престоя същият не е извършвал никаква работа и му е заплащано възнаграждение. Заради липса на предизвестие му е изплате...
в. Седмичен законник бр. 22, 5 - 11 юни 2017 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |