в. Седмичен законник бр. 42, 20 - 26 ноември 2017 г. |
Забраните за полагане на труд за конкуренти на работодателя след прекратяване на трудовото правоотношение се приемат за недействителни в административната и в съдебната практика
Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - доц., д-р по трудово право
Как може работодател да се защити от кражба на клиенти още при сключването на договора? Какво трябва да има към трудовия договор или като декларация впоследствие, ако работник открадне клиент или действа чрез нелоялна конкуренция, да можем да го осъд...
в. Седмичен законник бр. 42, 20 - 26 ноември 2017 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |