в. Седмичен законник бр. 19, 13 - 19 май 2019 г. |
Превръщане на безсрочен трудов договор в срочен по молба на лицето
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Превръщането на безсрочен трудов договор в срочен по молба на лицето не трябва ли да се счита за мoлба за напускане? Освобождаването на лицето по кой член да стане - с предизвестие от работника или поради изтичане на уговорения срок?
 ...
в. Седмичен законник бр. 19, 13 - 19 май 2019 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |