в. Главен счетоводител бр. 4, 16 - 29 февруари 2020 г. |
Работодателят е длъжен преди налагане на дисциплинарното наказание да изслуша работника или служителя, или да приеме писмените му обяснения
Красимир Добрев, юрист
Във в. "Сега" Красимир Добрев, юрист, отговаря на въпроса: Може ли работодателят ми да ме накаже, без да ме изслуша?
В действащия Кодекс на труда има специален раздел, озаглавен "Дисциплинарна отговорност". Именно там е запи...
в. Главен счетоводител бр. 4, 16 - 29 февруари 2020 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |