в. Седмичен законник бр. 15, 13 - 19 април 2020 г. |
Eдностранно прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя поради неизпълнение на задължения на работодателя
Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Как може да бъде прекратен постоянен трудов договор по инициатива на работника в случай на забавено изплащане на трудовото възнаграждение? Ще има ли право работникът да получава обезщетение за безработица за срок, отговарящ на трудовия му стаж?
...
в. Седмичен законник бр. 15, 13 - 19 април 2020 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |