в. Седмичен законник бр. 46, 7 - 13 декември 2009 г. |
Удръжките “като санкция” от трудовото възнаграждение са нарушение на трудовото законодателство
В бр. 10 от 2009 г. на сп. “Експерт” е разгледан следният казус: Има ли право работодателят да определи някакъв процент удръжка като “санкция от работната заплата” и да го посочи във вътрешните правила за работна заплата?
Съгл...
в. Седмичен законник бр. 46, 7 - 13 декември 2009 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |