ЕКСПЕРТИСсп. Български законник бр. 7, Юли 2015 г. |
  |
|
Решение № 330 от 5.11.2013 г. по гр.д. № 1220/2013 г., ІV г.о.
Когато работодателят не е определил срок за даване на обяснения, работникът или служителят следва да ги даде в разумен срок - според конкретните обстоятелства във всеки отделен случай. Работодателят в този случай също трябва да изчака този разумен с...
|
сп. Български законник бр. 7, Юли 2015 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
