ЕКСПЕРТИСв. Седмичен законник бр. 15, 11 - 17 април 2022 г. |
  |
|
Въпроси и отговори от МТСП
Съгласно чл. 173А, ал. 3 от кт времето, през което служителят ползва неплатен отпуск, се признава за трудов стаж. Обаче ако неплатеният отпуск в надвиши 90 работни дни (разбира се, при удължена епидемична обстановка), следва ли да продължим за го при...
|
в. Седмичен законник бр. 15, 11 - 17 април 2022 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
