в. Главен счетоводител бр. 3, 1 - 15 февруари 2012 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94ПП-241 от 27.04.2011 г. - ОТНОСНО: Неплатеният отпуск дo 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
ОТНОСНО: Неплатеният отпуск дo 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж
Съгласно чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск. Неплатения...
в. Главен счетоводител бр. 3, 1 - 15 февруари 2012 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |