РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 26-249 от 15.06.2012 г. - ОТНОСНО: Не съществува възможност трудовият договор между предприятието, което осигурява временна работа, и работника или служителя да бъде сключен за неопределено време (безсрочен), а е предвидена само възможността за сключване на срочен трудов договор, и то при условията на чл. 107р, ал. 4, т. 1 (до завършване на определена работа) или т. 2 (за заместване на работник или служител, който отсъства от работа)

• Актуалните промени в законодателството и пълните текстове на законите и постановленията

• Експертни тълкувания и коментари

• Решения на Върховния касационен съд, Върховния административен съд и Арбитражния съд

• Казуси от областта на търговското право, счетоводна и данъчна практика и счетоводство на бюджетните предприятия, въпроси на финансовия контрол, трудовите и осигурителни правоотношения, митнически промени, банково дело и кредитиране, застраховане, документи и програми на ЕС

• Банков и счетоводен справочник

• Данъчен календар

• Представя последните приети закони и подзаконови нормативни актове.

• Отговори на спешни читателски въпроси в областта на счетоводството, данъците, осигуряването, трудовото право, вещното и търговското право, митниците, застраховането и банковото дело.

• Конкретни примери, свързани с текущото счетоводство и годишното приключване

• Поредица по Международни счетоводни стандарти с конкретни примери

• Писмата на ГДД, НОИ, МФ и др.

• Въпроси и отговори от целия специализиран печат

• Съдържание на Държавен вестник

• В табличен вид – ОЛП, МРЗ, горива, ср. месечен осиг. доход, данъчен календар, валутни курсове и др.