ЕКСПЕРТИС
в. Главен счетоводител бр. 13, 1 - 15 юли 2011 г. |
  |
|
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94ПП-26 от 23.02.2011 г. ОТНОСНО: Когато едно лице полага труд без трудово правоотношение (по граждански договор) и получава месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата след намаляването му с разходите за дейността, и ако не е осигурено на друго основание през съответния месец, то задължително се осигурява за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Съгласно чл. 1, ал. 2 от Кодекса на труда (КТ) отношенията при предоставянето на работна сила се уреждат само като трудови правоотношения. Трудовият договор се сключва в писмена форма (чл. 62, ал. 1 КТ). Тези разпоредби означават, че когато едно лиц...
|
в. Главен счетоводител бр. 13, 1 - 15 юли 2011 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Списание Български законник |
Вестник Седмичен законник |
Вестник Главен счетоводител |
Счетоводна система Експертис |
 |
 |
 |
 |
Facebook
