в. Главен счетоводител бр. 14, 16 - 31 юли 2011 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94РР-58 от 16.04.2010 г. ОТНОСНО: Тъй като времето, през което се работи по трудов договор на основание чл. 114 КТ, се зачита за трудов стаж, то работникът или служителят при спазване на законоустановените изисквания има всички права, произтичащи от трудов стаж, включително право на платен годишен отпуск, на допълнителни трудови възнаграждения и др.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Съгласно изменението на чл. 114 от Кодекса на труда (КТ), обн., ДВ, бр. 108 от 19.12.2008 г., трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца. От 23.12.2008 г., когато близа в сила това изменение на чл. 114 КТ, основната ...
в. Главен счетоводител бр. 14, 16 - 31 юли 2011 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |