РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94СС-439 от 27.12.2010 г. ОТНОСНО: В случай че трудовият договор на работника или служителя е прекратен и същият е регистрирал фирма - ЕТ, не може да се приеме, че последните 10 години от трудовия си стаж е работил „при същия работодател” по смисъла на § 1, т. 1 от ДП на КТ, поради което при прекратяване на трудо­вия договор, след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ще има право на обезщетение от 2 брутни заплати

• Актуалните промени в законодателството и пълните текстове на законите и постановленията

• Експертни тълкувания и коментари

• Решения на Върховния касационен съд, Върховния административен съд и Арбитражния съд

• Казуси от областта на търговското право, счетоводна и данъчна практика и счетоводство на бюджетните предприятия, въпроси на финансовия контрол, трудовите и осигурителни правоотношения, митнически промени, банково дело и кредитиране, застраховане, документи и програми на ЕС

• Банков и счетоводен справочник

• Данъчен календар

• Представя последните приети закони и подзаконови нормативни актове.

• Отговори на спешни читателски въпроси в областта на счетоводството, данъците, осигуряването, трудовото право, вещното и търговското право, митниците, застраховането и банковото дело.

• Конкретни примери, свързани с текущото счетоводство и годишното приключване

• Поредица по Международни счетоводни стандарти с конкретни примери

• Писмата на ГДД, НОИ, МФ и др.

• Въпроси и отговори от целия специализиран печат

• Съдържание на Държавен вестник

• В табличен вид – ОЛП, МРЗ, горива, ср. месечен осиг. доход, данъчен календар, валутни курсове и др.