в. Главен счетоводител бр. 3, 1-15 февруари 2013 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94-1755 от 03.09.2012 г. ОТНОСНО: Когато поради сключване на договор за управление на предприятието трудовият договор на служител от ръководството на предприятието е прекратен, не възниква право на обезщетение при оставане без работа на служителя
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Разпоредбата на чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) регламентира, че работникът или служителят има право на обезщетение за оставане без работа, ако трудовото му правоотношение е било прекратено на изчерпателно изброените основания, а именно: закр...
в. Главен счетоводител бр. 3, 1-15 февруари 2013 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |