в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 39-258 от 08.08.2013 г.ОТНОСНО: Вписването в трудовата книжка се извършва от работодателя, с когото е било прекратено трудовото правоотношение, а при отказ - от Инспекцията по труда. При обявяване на уволнението за незаконно и възстановяване на уволнения работник или служител на работа отпадат основанията за обезщетенията, получени при прекратяване на трудовото правоотношение, и те са дължими от лицето.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Съгласно чл. 346 от Кодекса на труда (КТ), когато уволнението на работника или служителя бъде признато за незаконно от съда, настъпилата промяна се вписва в трудовата му книжка. Вписването в трудовата книжка се извършва от работодателя, с когото е би...
в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |