в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94-7 от 09.01.2013 г.ОТНОСНО: При сливане на две предприятия задълженията по колективния трудов договор, сключен от предишния работодател, преминават като задължения на новия работодател по силата на законово уреденото правоприемство в правата и задълженията им
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
В случаите на сливане на две предприятия по чл. 123 от Кодекса на труда (КТ) правата и задълженията на „стария" работодател преди промяната, които произтичат от трудовите правоотношения към датата на промяната, се прехвърлят на новия работодател...
в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |