в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94-1634 от 30.04.2013 г.ОТНОСНО: При прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ работодателят дължи на работника или служителя обезщетение.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Срокът на обезщетението при безработица се определя в зависимост от продължителността на осигурителния стаж на лицето
От приложените документи е видно, че трудовото ви правоотношение е прекратено на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 от Кодекса на ...
в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |