в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94-2873 от 08.08.2013 г.ОТНОСНО: Отпускът по чл. 319 от Кодекса на труда се ползва само в периода на инвалидизирането, установен в експертното решение на ТЕЛК, с което е определен процент - 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Съгласно чл. 319 КТ работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни.
От цитираната разпоредба е видно, че основен платен годишен ...
в. Главен счетоводител бр. 22, 16 - 30 ноември 2013 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |