в. Главен счетоводител бр. 12, 16 - 30 юни 2014 г. |
![]() ![]() |
![]() ![]() |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94-3207 от 27.11.2013 г. ОТНОСНО: Ако в периода от уволнението до възстановяването на работа служителят междувременно е постъпил на друга работа, за трудов стаж по реда на чл. 354, т. 1 КТ ще се зачете само времето, през което той фактически е бил без работа.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Влязлото в сила съдебно решение, с което уволнението на работник или служител е признато за незаконосъобразно и е възстановен на заеманата преди уволнението длъжност е задължително за изпълнение от работодателя.
Съгласно чл. 354, т. 1 от Кодекс...
в. Главен счетоводител бр. 12, 16 - 30 юни 2014 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |