в. Главен счетоводител бр. 13, 1 - 15 юли 2014 г. |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
№ 94-5159 от 13.01.2014 г. ОТНОСНО: Когато по-голям размер на платения годишен отпуск не е договорен с колективен трудов договор, а определен с решение на ръководството на предприятието, служителят има право на договорения в трудовия му договор размер на платения годишен отпуск или в допълнително споразумение към него
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
От изложеното в запитването е видно, че на 01.05.2012 г. служителката е преназначена на друга длъжност, но в същия отдел, в който е работила всички години до момента. Видно е също така, че с решение на ръководството на предприятието всички служители ...
в. Главен счетоводител бр. 13, 1 - 15 юли 2014 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |