сп. Български законник бр. 12, Декември 2011 г. |
Уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни
Отговаря Аспасия ПЕТКОВА - експерт по социално осигуряване
Въпрос: Връчено е предизвестие на служител на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 считано от 01.11.2011 г. На 01.12.2011 г. лицето ще бъде освободено. В случай че през декември лицето не си намери работа, трябва ли да му бъде изплатена една заплата и начи...
сп. Български законник бр. 12, Декември 2011 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |