в. Седмичен законник бр. 26, 2 - 8 юли 2012 г. |
Превръщане на допълнителния трудов договор в основен
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Трябва ли при прекратяване на основния трудов договор при един работодател да се трансформира трудовият договор за допълнителен труд при друг работодател?
При наличие на повече от един договор за основен се смята този, който е...
в. Седмичен законник бр. 26, 2 - 8 юли 2012 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |