в. Седмичен законник бр. 40, 29 октомври - 4 ноември 2012 г. |
Липса на качества за ефективно изпълнение на работата
Отговаря Нина МАНОЛОВА - адвокат
Може ли работодателят да прекрати трудовия договор на работник или служител поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата, като му отправи писмено предизвестие?
Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ работод...
в. Седмичен законник бр. 40, 29 октомври - 4 ноември 2012 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |