в. Седмичен законник бр. 45, 3 - 9 декември 2012 г. |
Допълнителен трудов договор за неопределено време
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Може ли при наличие на основен трудов договор за неопределено време и на пълен работен ден да се сключи допълнителен трудов договор при друг работодател пак за неопределено време?
В съответствие с чл. 111 от КТ работник...
в. Седмичен законник бр. 45, 3 - 9 декември 2012 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |