сп. Български законник бр. 11, ноември 2013 г. |
Срок на предизвестие при прекратяване на срочен трудов договор
Отговаря Гошо Мушкаров - д-р по икономика
Въпрос: Лице, назначено на срочен трудов договор с изпитателен срок, се преназначава на длъжност, която се заема с конкурс. Назначено е до провеждане на конкурс. Лицето иска да напусне. Какви са вариантите - с предизвестие 30 дни или тримесечно? Би с...
сп. Български законник бр. 11, ноември 2013 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |