сп. Български законник бр. 6, Юни 2014 г. |
Право на платен отпуск за обучение по чл. 169 от КТ
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: По чл. 169 от КТ служителят има право на платен отпуск за обучение със съгласието на работодателя. Може ли да се даде по-малък срок на записаната отпуска в КТ, тъй като само за този период работодателят е съгласен да отсъства служителят?
сп. Български законник бр. 6, Юни 2014 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |