в. Седмичен законник бр. 39, 3 - 9 ноември 2014 г. |
Окончателен договор може да се сключи преди приключване на изпитването
Отговаря Нина МАНОЛОВА - адвокат
Назначиха ме по трудов договор с шестмесечен изпитателен срок. На третия месец по предложение на работодателя подписахме допълнително споразумение, по силата на което договорът ми се превръща в срочен за 1 година по чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на ...
в. Седмичен законник бр. 39, 3 - 9 ноември 2014 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |