сп. Български законник бр. 11, Ноември 2015 г. |
  |
|
Когато работникът или служителят придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, работодателят може с предизвестие да прекрати трудовия му договор
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Може ли работодателят да освободи работник, като му отправи писмено предизвестие във връзка с чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ, при условие че работникът към 31.07.2015 г. е навършил 65 г. и 8 м. възраст и има 29 години осигурителен стаж, т.е. Отг...
|
сп. Български законник бр. 11, Ноември 2015 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за: |
Списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика - 12 бр. годишно
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси
