ЕКСПЕРТИС
в. Седмичен законник бр. 5, 8 - 14 февруари 2016 г. |
  |
|
Прекратяване на трудов договор в срока на изпитване
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Служител е назначен на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ с 6 месеца срок на изпитване в полза на работодателя. От десетия ден служителят излиза в болнични. Има ли работодателят право да прекрати трудовия договор, или с...
|
в. Седмичен законник бр. 5, 8 - 14 февруари 2016 г. Ако вече сте наш абонат, моля, въведете Вашата парола за достъп: |
За да четете този и всички останали наши материали, разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Списание за счетоводна, данъчна и осигурителна практика - 12 бр. годишно
Седмичен вестник за актуални въпроси, отговори и коментари
Двуседмичен вестник за справочна информация и практически казуси
